RH Mattos

RH Mattos

Analista de Marketing Sênior - SP/Santa Ifigênia

São Paulo - SP
Híbrido
R$ 70.000,00 (Bruto Mensal)
1 Posição
Efetivo – CLT
Analista
Período Integral

Analista de Marketing Sênior | São Paulo/SP

Buscamos profissional Sênior para atuação estratégica e operacional em Marketing, com forte interface com a área Comercial, canais, revendas e operação de campo.

A posição será responsável por conduzir ações de Marketing de ponta a ponta, incluindo planejamento e execução de campanhas, ativações em PDV, desenvolvimento de materiais promocionais, análise de mercado e indicadores, relacionamento com canais e identificação de oportunidades para crescimento do negócio.

Procuramos um perfil analítico, autônomo, proativo e orientado a resultados, com capacidade para transformar dados e necessidades comerciais em ações práticas de Marketing.

Requisitos:

• Superior completo em Marketing, Administração, Comunicação, Publicidade e Propaganda ou áreas correlatas;

• Experiência consolidada em Marketing;

• Vivência com campanhas, PDV, ativações, canais, revendas e/ou Trade Marketing;

• Excel avançado e domínio de PowerPoint;

• Capacidade analítica e experiência com indicadores;

• Boa comunicação e relacionamento com diferentes stakeholders;

• Disponibilidade para atuação em campo em São Paulo e viagens periódicas para São José/SC.

Modelo: Híbrido/Home Office + atuação em campo.

Base: São Paulo/SP.

Horário: segunda a quinta, das 07h30 às 17h30, e sexta, das 07h30 às 16h30.

Benefícios: VR de R$ 36,00/dia, Wellhub, PLR duas vezes ao ano, auxílio-creche, Psicologia Viva, Unimed, plano odontológico, Day Off no mês do aniversário, descontos com parceiros e oportunidades de crescimento e desenvolvimento.

#LI-Hybrid

Requisitos

Estudos
Pós-graduação - Especialização/MBA
Marketing
Marketing
Outros
Disponibilidade para viajar

Sobre RH Mattos

Há 25 anos no mercado, somos especialistas em soluções para Recrutamento e Seleção.

Uma empresa orientada para a cidadania, nossa missão é incluir pessoas no mercado de trabalho e contribuir para a longevidade das organizações.

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